In Kooperation mit dem „Heidelberger Institut für systemische Forschung und praktische Philosophie e.V.“ betreiben wir ein kleines Veranstaltungs- und Begegnungszentrum, in dem wir den Dialog zwischen Theorie und Praxis zeitgemäßer Unternehmensführung sowie die Integration lebensweltlicher philosophischer Fragestellungen in unternehmerische Entscheidungen pflegen.

In einer Zeit, in der Unsicherheit und erhöhte Veränderungsgeschwindigkeit zu situativen deals statt stabiler Lösungen führen, steigt der Orientierungsbedarf auf allen organisationalen Ebenen signifikant.

Der systemisch-philosophische Blick, der Schritt zurück, hilft, die jeweilige Aufgabe, das „Problem“, besser zu fassen. Er erlaubt ein tieferes Verständnis der Aufgabe und führt auch zu wertigen Lösungen in der Organisation.

Wir möchten dazu beitragen, die Philosophie aus ihrer faktischen Bedeutungslosigkeit in geschäftlichen Kontexten herauszuführen und sie in sinnvoller Weise in die Reflexion und Willensbildung einzubinden. Hierzu kann ein moderierter Austausch über wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Themen mit ihren unmittelbaren Implikationen auf die Unternehmensführung helfen.

Für das Jahr 2026 planen wir 4 Abendveranstaltungen zu dem Leitthema

„Technologiegetriebener gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Wandel“

Wir werden Aspekte wie Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt oder auch die kulturellen Wettbewerbsbedingungen im internationalen Vergleich mit kompetenten Keynote Speakern und jeweils etwa 25 – 30 Teilnehmer:innen in einer geschützten Atmosphäre intensiv diskutieren.

Darüber hinaus planen wir unterschiedliche Aspekte wertschätzender Führung schrittweise in verschiedenen Formaten anzubieten. Durchgängig vor dem Hintergrund solider theoretisch-konzeptioneller Fundierung im Kontrast mit profunder praktischer Erfahrung und Relevanz.

Sofern Sie sich für eine Mitgliedschaft oder Mitarbeit im Heidelberger Institut interessieren, sprechen Sie uns bitte an.